Jak uczyć bhp - zmiany w 2020

Jak uczyć bhp - zmiany w 2020 czyli szkolenie bhp żemy rozpocząć pracy na żadnym stanowisku. Musimy być odpowiednio przeszkoleni, żeby wiedzieć jak zapewnić sobie bezpieczną pracę. Zazwyczaj szkolenia bhp przeprowadza osoba, która jest odpowiedzialna

Dodane: 14-02-2021 05:46
Jak  uczyć bhp - zmiany w 2020

W szczególności w dużych przedsiębiorstwach takie

szkolenie bhp
szkolenie bhp

Jeżeli zatrudniamy się w jakiejkolwiek firmie, to na samym początku musimy przejść obowiązkowe szkolenie bhp. Bez takiego szkolenia nie możemy rozpocząć pracy na żadnym stanowisku. Musimy być odpowiednio przeszkoleni, żeby wiedzieć jak zapewnić sobie bezpieczną pracę. Zazwyczaj szkolenia bhp przeprowadza osoba, która jest odpowiedzialna w firmie za bezpieczeństwo pracy. Jednak nie zawsze tak się dzieje. Zdarza się bowiem, że firma decyduje się na outsourcing bhp i wtedy będzie nas szkolić ktoś spoza firmy, w której zdecydowaliśmy się pracować.

Outsourcing jest coraz bardziej popularny. W szczególności w dużych przedsiębiorstwach takie usługi cieszą się sporym zainteresowaniem. Jeżeli zatrudnia się firmę z zewnątrz do przeprowadzenia szkolenia, to można liczyć na to, że szkolenie zostanie przeprowadzone naprawdę w profesjonalny sposób. Takim zewnętrznym szkoleniowcom bardziej zależy na tym, żeby ludzie byli zadowoleni z ich pracy. Tylko dzięki temu będą mogli utrzymać się w branży i zarabiać pieniądze.


outside-resource-using) polega na skorzystaniu z firmy

Pracodawcy jak też pracownicy muszą spełniać wobec siebie określone w umowie warunki. Podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych okoliczności oraz dostarczenie wszystkich niezbędnych środków mających na celu ochronę zdrowia i życia pracownika. Ponadto przed rozpoczęciem wykonywania pracy należy przeprowadzić szkolenia z zakresu bhp ( szkolenia wstępne). Szkolenia te należy powtarzać co jakiś czas w celu utrwalenia wiedzy z tej dziedziny a także przedstawienia ewentualnych zmian w tym zakresie ( szkolenia okresowe). Częstotliwość zależy od warunków i rodzaju wykonywanej pracy.
Szkolenia bhp muszą odbywać się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Instrukcje i wskazówki przekazane podczas szkolenia muszą być podpisane przez pracobiorcę.Takie szkolenia może przeprowadzić specjalnie wyszkolony pracownik lub firma outsourcingowa. Outsourcing bhp (z ang. outside-resource-using) polega na skorzystaniu z firmy zewnętrznej, która może wspierać daną firmę w zakresie nie tylko szkoleń bhp ale też nadzoru, serwisu czy wymiany środków ochrony.


W takiej sytuacji zatrudnianie specjalisty anen

Największą zaletą jaką posiada outsourcing BHP jest obniżenie kosztów pracodawcy. Stworzenie nowego etatu wymaga znacznie większych nakładów finansowych, niż skorzystanie z usług zewnętrznej firmy. W większości firm specjalista od bezpieczeństwa i higieny pracy nie jest potrzebny każdego dnia, przez 8 godzin. W takiej sytuacji zatrudnianie specjalisty anen etat jest po prostu nieopłacalne. Dodatkowo firma outsourcingowa przejmuje dużą część odpowiedzialności za zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy oraz szkolenia bhp dla nich.

Dzięki wykorzystaniu zewnętrznych specjalistów do nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy można także uzyskać bardziej rzetelne dane dotyczące ryzyka zawodowego. Wynika to z większego obiektywizmu niezależnych osób audytujących działanie przedsiębiorstwa. Taki model współpracy zapewnia stałą i rzetelną kontrolę nad warunkami pracy i kwestiami jej bezpieczeństwa. Korzystanie z usług firmy outsourcingowej pozwala także na wykorzystanie specjalistów dysponujących stale aktualizowaną wiedzą oraz doświadczeniem w różnych branżach.


Jeżeli jest ona duża to może

Wszystkie osoby podejmujące zatrudnienie powinny być przeszkolone z zasad bhp. Dopiero po takim szkoleniu mogą rozpocząć pracę na swoim stanowisku. Szkolenia bhp są bardzo ważne, ponieważ dzięki nim ludzie wiedzą jak mają zadbać o swoje bezpieczeństwo w miejscu pracy. Dowiadują się też na jakie rzeczy warto zwrócić uwagę i jak zapewnić bezpieczeństwo również współpracownikom.

Jeżeli nie mamy zatrudnionej w firmie osoby, która zajmuje się takimi szkoleniami, to powinien nas zainteresować outsourcing bhp. Z takiego rozwiązania korzysta coraz więcej firm. Ma ono bowiem bardzo wiele plusów i nie musimy specjalnie tworzyć nowego stanowiska pracy. W ten sposób firma może zaoszczędzić trochę czasu, ponieważ z takiej usługi nie korzysta się przecież często. Oczywiście wiele zależy od rotacji pracowników w naszej firmie. Jeżeli jest ona duża, to może jednak lepiej jest się zdecydować na zatrudnienie osoby, która regularnie będzie przeprowadzać tego typu szkolenia. Należy to sobie wszystko przeanalizować.